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公司召開2023半年度工作會(huì)議
為回顧總結(jié)上半年主要工作，安排部署下半年重點(diǎn)工作，落實(shí)各級(jí)責(zé)任，全面高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)，7月22日，公司在富麗華大酒店召開2023半年度工作會(huì)議。部門副職以上、辦事處（分公司）、骨干項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)業(yè)化公司、開發(fā)公司、設(shè)計(jì)院、旅游公司、勞務(wù)公司等代表130余人參加。安昌街道副主任徐溢到會(huì)指導(dǎo)，公司常務(wù)副總經(jīng)理裘海文主持會(huì)議。
公司總經(jīng)理邵東升作半年度工作報(bào)告。他指出，今年以來，我們凝心聚力抓發(fā)展、共筑杭紹星城夢，在上級(jí)政府和行業(yè)主管部門的關(guān)心、支持下，根據(jù)年初集團(tuán)公司“開局即決戰(zhàn)，起跑就沖刺，奮力奪取開門紅”的高質(zhì)量發(fā)展會(huì)議要求，圍繞“合力振企、科技興企、人才強(qiáng)企、安全保企”具體任務(wù)指標(biāo)，在市場、業(yè)務(wù)拓展，安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量管理，創(chuàng)優(yōu)奪杯、公司榮譽(yù)，人才引進(jìn)培育，建筑工業(yè)化，房地產(chǎn)開發(fā)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)，黨建工作等方面均取得了一定的成績。在布置下半年工作任務(wù)時(shí)，邵總強(qiáng)調(diào)：
一、要“敢”字為先，抓好市場開拓，業(yè)務(wù)為王；
二、要“實(shí)”字為要，抓好安全質(zhì)量，警鐘長鳴；
三、要“穩(wěn)”字為基，做好風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)內(nèi)控；
四、要“育”字為本，抓好人才建設(shè)，增強(qiáng)軟實(shí)力。
邵總要求：大家要拿出新長征的豪情和斗志，不畏困難、保持定力，克難攻堅(jiān)、闖關(guān)奪隘，我們才能在大戰(zhàn)大考中鳳凰涅槃、浴火重生，在轉(zhuǎn)危為機(jī)中打開事業(yè)的新天地，繼續(xù)心往一處想、勁往一處使，為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
隨后，嵊州勤業(yè)置地有限公司、譽(yù)豐置業(yè)、柯橋勤業(yè)置地有限公司董事長張其吉和浙江勤業(yè)住宅產(chǎn)業(yè)化有限公司總經(jīng)理張其立分別作工作報(bào)告。
會(huì)上，上海辦事處主任邵小東、江西辦事處主任陳雪萬分別作了表態(tài)發(fā)言。
隨后，董事長張勤良在大會(huì)上提出四點(diǎn)要求：
一是要提高政治站位，嚴(yán)抓安全生產(chǎn)，筑牢重大風(fēng)險(xiǎn)防火墻。公司上下及各項(xiàng)目部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級(jí)黨委對(duì)安全生產(chǎn)工作的指示，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，知法規(guī)、明制度、存戒懼，擔(dān)責(zé)任，找準(zhǔn)有效解決責(zé)任問題的科學(xué)方法，在安全事項(xiàng)上守住細(xì)節(jié)，在管理環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵規(guī)，時(shí)刻做到不逾越安全紅線，要善于把握“我的安全我負(fù)責(zé)、他人安全我有責(zé)、單位安全我盡責(zé)”的理念，重點(diǎn)做好強(qiáng)化危大工程管理、狠抓安全隱患排查、完善安全應(yīng)急體系。
二是要推進(jìn)“三化融合”拓寬發(fā)展空間。我們要積極推動(dòng)專業(yè)化區(qū)域化，EPC裝配式與工業(yè)化，數(shù)字化與智能化，做好全產(chǎn)業(yè)鏈局部與協(xié)同，過程開發(fā)、商務(wù)管理，在做細(xì)、做深、做專、做優(yōu)上下苦功夫。當(dāng)前裝配式工業(yè)化受到嚴(yán)重影響，房地產(chǎn)在嚴(yán)厲調(diào)控下遇到冰凍期，我們?nèi)砸獔?jiān)定發(fā)展信心，要在苦練內(nèi)功上下功夫，筑牢發(fā)展基礎(chǔ)。
三是要把科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)擺在突出位置。高度重視科技創(chuàng)新的引領(lǐng)作用，加強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新研發(fā)投入，加深與高端科研機(jī)構(gòu)和高校的技術(shù)合作，共同攻克技術(shù)難關(guān)，重視市場競爭中的人才核心作用，系統(tǒng)培養(yǎng)行業(yè)科技人才，專業(yè)技能人才，卓越工程師和創(chuàng)新技術(shù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步搭建門類齊全、體系完整的技術(shù)人才梯隊(duì)，不斷積累和提升企業(yè)人才競爭力，通過培訓(xùn)考核不斷壯大人才隊(duì)伍。
四是要進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。各項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人都是公司寶貴的財(cái)富，都是公司發(fā)展的依靠，公司各級(jí)各部門都要為項(xiàng)目經(jīng)理在市場開拓、管理提升、風(fēng)險(xiǎn)防范、資金回收等方面加強(qiáng)服務(wù)和提供幫助，促使項(xiàng)目經(jīng)理大膽干事，放心干事，“勤業(yè)就是你的家，發(fā)展勤業(yè)靠大家”。
最后，安昌街道辦事處副主任徐溢作了重要講話。徐主任對(duì)公司下一步發(fā)展提出三點(diǎn)要求：一是堅(jiān)定信心，適應(yīng)新形勢；二是堅(jiān)守實(shí)業(yè)，提高競爭力；三是堅(jiān)守情懷，增強(qiáng)責(zé)任感。徐主任希望：勤業(yè)集團(tuán)能繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，積極參與安昌建設(shè)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
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